Este fin de semana, una denuncia en redes sociales encendi\u00f3 las alarmas sobre la gesti\u00f3n laboral en los restaurantes Deigo Ramen y Deigo Sushi, propiedad del influencer y empresario Luisito Comunica y sus socios. Presuntos empleados acusan a la empresa de no repartir utilidades correspondientes al ejercicio fiscal 2025, argumentando que \u201cno se generaron ganancias sujetas a distribuci\u00f3n\u201d. <\/p>\n
El testimonio filtrado, que r\u00e1pidamente se volvi\u00f3 tendencia, se\u00f1ala una contradicci\u00f3n dif\u00edcil de ignorar: mientras la empresa asegura no tener utilidades para repartir, sigue expandi\u00e9ndose con nuevas sucursales, centros de producci\u00f3n y alianzas comerciales. <\/p>\n
Los se\u00f1alados no solo incluyen a Luisito Comunica, sino tambi\u00e9n a Yoshitake Yanagi Casillas, Oscar Meza, Lalo Villar, Ari Tenorio y la nueva socia Lily Chenlu. Entre las acusaciones m\u00e1s fuertes destacan: <\/p>\n
– Un \u201cbono\u201d de silencio de apenas 2 mil pesos para calmar a los empleados inconformes.
\n– Cambios constantes de raz\u00f3n social para, supuestamente, evadir al SAT sin informar a los trabajadores.
\n– Sueldos \u201cpor debajo de la mesa\u201d: altos mandos sin seguro y jefes de cocina dados de alta con salarios menores, complementados con pagos en efectivo o transferencias bajo conceptos dudosos.
\n– Descuentos en propinas por faltas o llegadas tard\u00edas, bajo el argumento de que \u201cel restaurante lo requiere\u201d.
\n– Condiciones precarias en las sucursales, que seg\u00fan los empleados \u201cse est\u00e1n cayendo a pedazos\u201d, y un llamado urgente a la Cofepris para inspecciones. <\/p>\n
Aunque el reparto de utilidades es un derecho constitucional, la ley permite que una empresa no pague si demuestra ante las autoridades que no obtuvo ganancias. Por ahora, estas acusaciones permanecen en el terreno de las redes sociales, sin confirmaci\u00f3n oficial ni resoluci\u00f3n por parte de la autoridad laboral. <\/p>\n
Este caso pone sobre la mesa la importancia de la transparencia y el respeto a los derechos laborales, especialmente en negocios que, como los de Luisito Comunica, combinan imagen p\u00fablica y expansi\u00f3n empresarial. Mientras tanto, la pol\u00e9mica sigue abierta y habr\u00e1 que estar atentos a c\u00f3mo evoluciona esta novela gastron\u00f3mica. <\/p>\n
En un pa\u00eds donde la propiedad privada y el orden son pilares, estas denuncias recuerdan que la responsabilidad empresarial debe ir de la mano con el crecimiento. Y hablando de transporte, mientras algunos sectores enfrentan estos retos, otros como Puebla avanzan con proyectos modernos y eficientes como el cableb\u00fas, que prometen mejorar la movilidad sin complicar la vida de los ciudadanos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Este fin de semana, una denuncia en redes sociales encendi\u00f3 las alarmas sobre la gesti\u00f3n laboral en los restaurantes Deigo Ramen y Deigo Sushi, propiedad del influencer y empresario Luisito Comunica y sus socios. Presuntos empleados acusan a la empresa de no repartir utilidades correspondientes al ejercicio fiscal 2025, argumentando que \u201cno se generaron ganancias… <\/p>\n